Skip to content

Everything you always wanted to learn about talent development

  • Facebook kat consult
  • Linkedin kat consult
  • Talent ontwikkelen
    • Talent ontwikkelen
    • Programma’s voor talent
      • De Nederlandsche Bank
      • FrieslandCampina
    • Interim talentmanagement
      • Learning and Development op hoger niveau
  • Schrijven over talent
    • Schrijven over talent
    • Kat columns
  • Coachen van talent
    • Coachen van talent
    • Werkwijze
    • Investering
    • Certificeringen
    • Persoonlijke coachingsverhalen
  • Trainen van talent
    • Trainen van talent
    • Coachen met een leeg hoofd
  • Samenwerking
    • Samenwerking
    • Over Kat Consult
    • Samenwerking met Ashridge Business School
    • Samenwerking met DNB
  • Contact
Kat Columns

Heel Holland Coacht!

Nieuwjaarsblues

Vijf herkenbare coachthema’s

In gesprek met jezelf

Op zoek naar de blauwe lucht

Intercultureel coachen: anders dan anders

Schrijven over talent

Schrijven over talent

Kat Columns, artikelen, blogs en een nieuwsbrief

katadmin/30 januari 20152 december 2019

Schrijven doe ik graag en veel. Ik schrijf mijn nieuwsgierigheid en verbazing van me af in Kat Columns, artikelen,  visiestukken en een Nieuwsbrief. Wil je verder meelezen? Meld je dan hier aan voor de nieuwsbrief. Learning Agility In het voorjaar van 2016 heb ik meegeschreven aan een visiestuk over leer- en verandervermogen.   Hoe snel kan jij…

Continue reading

Kat Consult

Levenslessen van een bijzonder denker

katadmin/16 maart 201516 januari 2017
Het nieuws was verwacht en toch schrok ik ervan. Denker des Vaderlands René Gude is niet meer. Zijn hervonden optimisme was zo besmettelijk en daarmee leek hij voor mij een beetje onsterfelijk. Helaas, dat bleek...
Continue reading

Tussen “niet meer” en “nog niet”

katadmin/6 maart 20209 november 2021

Rebels goed!

katadmin/2 februari 201516 januari 2017

Toekomstverdriet en toverkracht

katadmin/5 mei 20209 november 2021
Webdesign | M aan Z Creatieve communicatie | www.maanz.nl
Back to top