Mijn ruim 30 jaar ervaring in leren en ontwikkelen van mensen, deel ik graag met organisaties. Ik denk graag mee over ontwerp en uitvoering van leiderschapsprogramma’s, vaak in samenwerking met (internationale) partners. Graag verzorg ik alle communicatie met stakeholders en regisseer ik in een tandem met de opdrachtgever project- en programmamanagement.
Recent ontwikkelde en uitgevoerde leiderschapsprogramma’s:
Profit:
- Internationaal FIT-programma voor senior-talenten van Aalberts Industries NV, uitvoering 2x per jaar (n samenwerking met Ludens Talentontwikkeling)
- Learn to Grow-programma voor talenten van FrieslandCampina (200 deelnemers per jaar, in samenwerking met Ashridge Hult Business School)
- Nourishing Leadership-programma voor leiders en managers van FrieslandCampina (op aanvraag, gemiddeld 2-3 groepen per jaar)
Non-profit/not-for-profit:
- Eenjarig TOP-programma voor geselecteerde talenten van PGGM, gecombineerd met een mentorprogramma voor EC-leden
- Programma Leadership and Management Skills voor (beginnend) academisch leidinggevenden en ondersteunende diensten voor Vrije Universiteit Amsterdam ( 4x per jaar, 9 maanden doorlooptijd)
Eerder ontwikkelde talent developmentprogramma’s en referenties: